Unser Blick geht weiter als nur bis zum nächsten Lebenslauf. Wir verstehen Märkte, Menschen und Motive – und denken über klassische Recruiting-Wege hinaus. Mit Erfahrung, Gespür und einem starken Netzwerk finden wir genau die Persönlichkeiten, die zu Ihrem Unternehmen oder Ihrer Kanzlei passen – auch dann, wenn diese Kandidaten eigentlich gar nicht auf der Suche sind.
Verantwortliche in Kanzleien und Unternehmen wissen, dass die Gewinnung der „besten“ Mitarbeiter ein niemals endender Prozess ist. Mit Fokus auf Deutschland, Österreich und Schweiz bieten wir nationalen und internationalen Wirtschaftskanzleien, Unternehmen und Finanzdienstleistern eine umfangreiche Beratung bei der Besetzung juristischer Vakanzen.
In Kanzleien wie Unternehmen besetzt LEGALUTIONS (nicht nur) juristische Fach- und Führungskräfte aller Senioritätsstufen ab dem dritten Berufsjahr. Unsere Spezialität ist die Direktsuche (Executive Search) bei schwer zu füllenden Positionen und Funktionen mit besonderer strategischer Relevanz.
Die passenden Köpfe müssen sich nicht unbedingt auch aktiv nach neuen Aufgaben umschauen. Unsere Berater sind deshalb das beste „interaktive Rekrutierungs-Tool“, dass Sie überhaupt an Ihrer Seite haben können. Suchmaschinen, Datenbanken oder Stellenanzeigen fehlen diese persönliche Note.
Jeder Arbeitgeber hat eine andere „Story“ zu erzählen. Jede Kanzlei, jedes Unternehmen und jede Position ist unterschiedlich. In anderen Worten – unsere Mission ist es, Ihre Recruitment-Bedürfnisse in messbare Ergebnisse umzumünzen, indem wir in Ihrem Namen direkt für Sie werben.
Wir tragen Ihre „Story“ in den Markt und sprechen genau diejenigen an, die davon Erkenntnis erlangen sollen. So erhöhen wir erheblich die Chance, dass sich jemand genau für die jeweilige Aufgabe interessiert – auch wenn er oder sie vielleicht gar nicht aktiv auf der Suche ist.
Die Maxime unseres Verhalten ist dieselbe wie die des Anwalts gegenüber seinem Mandaten: wir nehmen nie gleichzeitig zwei identische Aufträge an.
Wir betreuen Aufträge mit unterschiedlichen Senioritätsstufen für unsere nationalen und internationalen Kanzleimandaten.
Unsere Erfahrung umfasst dabei die Suche nach qualifizierten Partnerinnen und Partnern, (Senior) Associates oder nach ganzen Teams für die Ergänzung oder den Aufbau von Praxisgruppen oder für die Eröffnung neuer Standorte von Kanzleien, die im deutschsprachigen Raum bereits etabliert sind. Darüber hinaus begleiten wir auch Mandaten beim Markteintritt oder bei Sonderprojekten.
Das Beraterteam von LEGALUTIONS sucht und betreut Juristen und Juristinnen vom Junior- bis hin zum Chefsyndikus für Unternehmen aus den Bereichen Handel, Dienstleistung und Produktion.
Wir haben Erfahrung in der Besetzung von Spezialisten in großen, internationalen Industrieunternehmen sowie mit alleinverantwortlichen Allroundern in Mittelstandsunternehmen.
Über die letzten Jahre haben wir zudem eine Vielzahl von Mandaten beim Auf- und Ausbau von Compliance-Funktionen erfolgreich betreut.
LEGALUTIONS verfügt über eine ausgewiesene Expertise im Bankwesen und Finanzdienstleistungsbereich. Seit Jahrzehnten betreut Gary Mackney in diesem Umfeld Projekte vom Fachspezialisten bis zum Chefsyndikus / General Counsel oder bei Suchen nach Compliance-Verantwortlichen. Die Palette seiner Mandanten reicht von regionalen Banken bis hin zu internationalen Investmentbanken und umfasst ebenso Versicherungen, Asset Manager und Private Equity Funds.
Kanzleien haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Inzwischen haben nicht nur die „Großen“ viele Funktionen auf nichtanwaltliche Mitarbeiter übertragen und den hierdurch entstandenen Mehrwert erkannt: Exzellente Rechtsberatung funktioniert nur mit der Unterstützung einer professionellen Mannschaft.
Personalabteilung, Finance, Business Development, Marketing, Unternehmenskommunikation, IT, Legal Tech oder Knowledge Management: für diese Positionen ist Petrus Gerbaulet Ihr Ansprechpartner.